7月30日，《中國(guó)有色金屬報(bào)》及山東工會(huì)網(wǎng)以長(zhǎng)篇幅報(bào)道了金鵬集團(tuán)董事長(zhǎng)于建環(huán)女士帶領(lǐng)金鵬團(tuán)隊(duì)服務(wù)全球、征戰(zhàn)世界的事跡。截至目前，金鵬的產(chǎn)品和服務(wù)已遍及世界五大洲50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)， 成為400余家國(guó)內(nèi)外礦山企業(yè)的制造商、總承包商和服務(wù)商。

      2019年，金鵬集團(tuán)被中國(guó)制造強(qiáng)國(guó)組委會(huì)評(píng)為“中國(guó)品質(zhì)優(yōu)秀企業(yè)”并榮獲“礦業(yè)人最滿(mǎn)意中國(guó)十強(qiáng)礦山設(shè)備企業(yè)第一名”。許多國(guó)內(nèi)外客商代表曾評(píng)價(jià)說(shuō)“煙臺(tái)金鵬集團(tuán)不僅是中國(guó)的優(yōu)秀服務(wù)商，更是世界礦業(yè)的優(yōu)秀服務(wù)商，他們的設(shè)計(jì)和制造和服務(wù)和文化都是一流的，我們愛(ài)‘金鵬造’！金鵬集團(tuán)董事長(zhǎng)于建環(huán)也被博鰲儒商論壇2019年年會(huì)評(píng)為“儒商企業(yè)家標(biāo)桿人物”！

從全面升華自己開(kāi)始

      于建環(huán)出生在煙臺(tái)市牟平區(qū)的一個(gè)普通農(nóng)民家庭，自幼聰慧好學(xué)。1980年她以?xún)?yōu)異成績(jī)考入了現(xiàn)東北大學(xué)沈陽(yáng)黃金學(xué)院采礦系。大學(xué)畢業(yè)后，于建環(huán)被分配到了我國(guó)黃金系統(tǒng)兩所甲級(jí)設(shè)計(jì)院之一的煙臺(tái)黃金設(shè)計(jì)研究院，專(zhuān)門(mén)從事礦山設(shè)計(jì)工作。2006年，她下海創(chuàng)建了煙臺(tái)金鵬礦業(yè)機(jī)械有限公司。之后，凡是有高端學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，她不管多忙都積極參與其中。華商書(shū)院是中國(guó)目前唯一一家與中國(guó)人民大學(xué)合作辦學(xué)，專(zhuān)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)辦的全國(guó)游學(xué)國(guó)學(xué)研修學(xué)院。她報(bào)名參加，并努力踐行華商書(shū)院“尊德問(wèn)學(xué)、修己安人”的院訓(xùn)，并很快拿到畢業(yè)證書(shū)。 她開(kāi)辦早會(huì)，組織公司全體員工學(xué)習(xí)圣賢智慧，并堅(jiān)持達(dá)10年之久。在她的影響下，煙臺(tái)的數(shù)百名企業(yè)家都在企業(yè)開(kāi)早會(huì)， 并讓職工背誦《弟子規(guī)》，企業(yè)家們用儒家文化的“仁、義、禮、智、信”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理企業(yè)。煙臺(tái)、威海地區(qū) 70 多名華商同學(xué)和企業(yè)家都慕名前來(lái)金鵬參觀學(xué)習(xí)。

     道濟(jì)天下，德創(chuàng)財(cái)富。于建環(huán)的文采和深厚的文化底蘊(yùn)，滋潤(rùn)著她的心田，開(kāi)拓著她的思路，指引著她的前進(jìn)方向。2017年12月16日，以“中華文化構(gòu)建商業(yè)文明”為主題的博鰲儒商論壇年會(huì)在海南博鰲亞洲論壇會(huì)議中心開(kāi)幕，于建環(huán)作為儒商代表出席會(huì)議，并榮膺 “儒商企業(yè)家標(biāo)桿人物”稱(chēng)號(hào)。

     作為儒商標(biāo)桿人物，于建環(huán)將“道濟(jì)天下、德創(chuàng)財(cái)富”的儒商宗旨貫穿于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中。為了傳播和繼承傳統(tǒng)文化，近年來(lái)，她嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策傳承以“和平合作、開(kāi)放包容、互學(xué)互鑒、互利共贏”為核心的絲綢之路精神，積極參加國(guó)家“一帶一路”建設(shè)，努力做“一帶一路”的先行者，把中國(guó)金礦建設(shè)的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、經(jīng)驗(yàn)輸出的同時(shí)，也把中國(guó)博大精深的傳統(tǒng)文化輸出到世界各國(guó)。

把團(tuán)隊(duì)打造成鐵血軍團(tuán)

      一個(gè)企業(yè)的人員來(lái)自四面八方，地域的差異、受教育程度及家庭環(huán)境影響的不同，造成人員素質(zhì)參差不齊，要想把這些存在差異的員工集結(jié)到同一條軌道上，就是一個(gè)難題。于建環(huán)認(rèn)為，要破解這道難題，首要的是提升企業(yè)文化。培訓(xùn)，是一條使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跟社會(huì)現(xiàn)今模式對(duì)接的“捷徑”。金鵬不惜投入高額的培訓(xùn)費(fèi)用，聘請(qǐng)專(zhuān)家、講師、教授來(lái)公司對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，使員工的思維、理念、技術(shù)、服務(wù)進(jìn)入一個(gè)嶄新的境地。

     在強(qiáng)化培訓(xùn)的過(guò)程中，他們還把軍風(fēng)軍紀(jì)引入企業(yè)，讓員工始終保持軍人雷厲風(fēng)行、頑強(qiáng)拼搏、不怕困難的戰(zhàn)斗作風(fēng)。于建環(huán)十分敬仰軍人，決意要在自己的企業(yè)中實(shí)行軍事化管理，把企業(yè)變成一個(gè)軍營(yíng)，在企業(yè)全面開(kāi)展軍事化訓(xùn)練和軍事化管理。員工統(tǒng)一著裝、列隊(duì)、坐姿、起立、宣誓、唱金鵬之歌等都得保持軍人風(fēng)范，并形成格式化延伸到工作中去。

      軍紀(jì)、軍風(fēng)、軍威，武裝著金鵬人，極大程度增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，形成一群人、一條心、一件事、一定成的新格局。學(xué)文化、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)軍人，使金鵬集團(tuán)打造出一支無(wú)堅(jiān)不摧的鐵軍。同時(shí)，也逐步形成了金鵬集團(tuán)的企業(yè)文化，那就是“軍隊(duì)+家庭+學(xué)校”。他們靠過(guò)硬的軍人作風(fēng)，打造出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)的“四特”精神。他們出色征戰(zhàn)南美海拔4000米的高原，征戰(zhàn)蘇丹國(guó)50多度的高溫，金鵬的工人靠軍人作風(fēng)，舍小家顧大家，向世界各國(guó)展示中國(guó)軍人的風(fēng)范。他們把世界各國(guó)的人當(dāng)家人，雖然膚色不一樣，但金鵬人的心和世界朋友在一起，他們同吃同住同勞動(dòng)，用真心耐心培訓(xùn)他們學(xué)習(xí)選礦技術(shù)，使一大批非洲人掌握了選礦技術(shù)。 這批金鵬培育的“金鵬人”，為非洲國(guó)家的發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

     金鵬人雖然掌握了世界先進(jìn)的選礦技術(shù)，但他們沒(méi)有止步，于建環(huán)還是每年都堅(jiān)持拿出幾十萬(wàn)元培訓(xùn)職工，持續(xù)提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。目前，她的團(tuán)隊(duì)已榮獲 30 多項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，并榮獲“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)及國(guó)家級(jí)科技型中小企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。